? 好的規(guī)劃是項目執(zhí)行的保障。公司周年慶，對內(nèi)部員工來說，是一次企業(yè)文化升華、團隊凝聚力提升的好機會，對外品牌宣傳來說，是企業(yè)實力的沉淀與見證。策劃好公司禮儀慶典，是品牌企劃部工作的重中之重。
一、有明確的禮儀慶典活動創(chuàng)意主題 主題是禮儀慶典的核心，主題所呈現(xiàn)出來的是企業(yè)需要達到的高度，亦或者當(dāng)下需要告知員工的奮斗方向，好的創(chuàng)意主題、結(jié)合有趣的創(chuàng)意形式，周年慶必定與眾不同。 二、有耳目一新的活動創(chuàng)意形式 結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)品特點，別出心裁地開展若干有趣、創(chuàng)新、娛樂性互動形式，讓大家玩的開心之余，理解游戲背后所傳達的企業(yè)文化。如今，大部分企業(yè)員工整體在80-90后為主，互聯(lián)網(wǎng)+科技互動產(chǎn)品，可合理運用在活動現(xiàn)場中。 三、錄制管理層預(yù)熱短視頻 針對公司員工比較多的企業(yè)，大部分員工平時不能接觸到的核心管理層，這類型的企業(yè)在周年慶預(yù)熱期間，可以為領(lǐng)導(dǎo)錄制vcr短視頻，號召大家積極參與周年慶活動中，獻計獻策、貢獻自己的力量?！ ?/span>
四、有較廣泛的參與度
周年慶應(yīng)該是一個全員參與的禮儀慶典活動，策劃前期需要充分意思到這一點，切不可做成純品牌推廣層面的活動，邀請一大批客戶出席，只為服務(wù)好合作伙伴，員工只能吃吃飯、看看節(jié)目、抽抽獎，完全沒有融入的尷尬。
五、有傳播品牌美譽度的效果
周年慶是公司的新聞事件，品牌部自然也不能放過這么好的機會，需有效運用好自媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、紙媒等，為品牌做好曝光和美譽度升級。
